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第104章 00后老板都这么猛吗?[2/2页]

我靠拼夕夕卖廉价品,成国货之光 谁煮鱼

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欠他一句道歉!!”
      ……
      苏晨的这些事迹公开后,不难猜测。
      这一切,都是有人在背后推波助澜,刻意引导舆论去攻击苏晨。
      他们完全就是被人当枪使了。
      结果被揭开后,网友们对苏晨只有浓浓的歉意,很后悔。
      自己为什么不好好想一想?情绪一冲动,就被别人给利用了。
      其实很多事情都经不起推敲,只是他们不愿意去思考,探究事情的真相。
      现在幡然悔悟,错误已经酿成了,对苏晨造成的伤害也不可能抹去。
      网友的自责更甚,心里把磊哥、齐斌这些造谣者,骂的狗血淋头都不解恨。
      苏晨从没有割过山区韭菜,获得福布斯最佳ceo排行榜第一,靠的是本事实力。
      昆仑扩建工厂用的钱,是苏晨通过金融投资合法赚来的,而且他还在银行贷款了2000万!
      昆仑集团至今仍在亏损,所有的钱都砸进了研发和成本里……
      可当事件的真相被揭开,网友反而沉默了。
      心头堵得慌!!
      有种喘不过气的感觉。
      台上。
      望着下方气氛沉静的现场,沈华的爆料仍然没有停止。
      大屏幕刷新呈现出另一份资料!
      有关昆仑集团招收的员工,80%以上都是残障人士,剩下的则是35岁以上中老年人。
      特别是昆仑集团这次招新,除了残疾人之外,还有伤残军人和退伍军人,包括烈士的后代子女等等。
      苏晨的格局再度被拔高,堪称碾压了在场所有企业家们。
      他岁数最小,但思想境界却高了不止一个维度。
      当这份资料展现而出!
      现场,仿佛被摁下了静音开关,连一点杂音都听不见。
      “嘶~!苏晨想干嘛?”
      “招收这么多残疾人,就不怕公司破产!?”
      “00后的老板都这么猛吗?就为了个性,拿自己公司前途开玩笑???”
      众人脑袋里冒出无数问号。
      正常员工不要,非要找这么多残疾员工?
      这是哪根筋搭错了啊!?
      如果说苏晨亏本搞研发,仍然坚持不涨价,他们还能够理解。
      只要产品卖得出去,哪怕利润少,还是能赚到的,坚持或许还有机会回本。
      但招收这么多的残疾人……
      出于同情心,做好人好事搞慈善?给残疾员工们一条出路?
      还是为了拿到政府的补贴金,才把残疾员工招进来,搞个面子工程?!
      如果是后者,其他公司或多或少也都做过,大家也都不陌生。
      可是等补贴金拿到手,对不起,残疾员工就会以各种理由被辞退。
      但如果是前者,那他们就想不明白了!
      开公司不盈利就算了,还把公司搞成了福利保障院,甚至变成残疾人保障中心?!
      这不是自讨苦吃吗?
      相比正常员工,残疾员工工作效率更低,本来公司就不盈利,加上效率不行,这不是妥妥的往倒闭整吗?
      在场企业家,实在搞不明白苏晨的脑回路是咋回事?!
      你不是为了帮扶山区,致力于造福山区家庭吗?如果把公司搞倒闭了,你还怎么去帮?
      明明能用正常员工提升效率,却偏偏选择残疾员工。
      甚至残疾员工还占比80%……
      这苏晨。
      难不成是个憨憨!?

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