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103 理发师等级制度[1/2页]

重生千禧再创业 增肥的胖子

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    马志远又问了一下李七天理发店的现状,开了后,人才队伍能不能跟得上。
      最重要的是,店长和技术负责人。
      考虑了大概十来分钟。
      终于下定决心。
      开分店。
      开店的资金。
      马志远还真不缺。
      前期开的三家理发店,差不多就一家是他完全投资的
      本金也差不多都捞回来了。
      种植基地那边,县城有补助,还提供了一笔免息贷款,马志远的钱,基本上没怎么花。
      他之前身上的几十万,都没怎么花。
      学霸秘笈,开始投入了一笔钱。
      随着教辅书畅销国内外,营业额都好几百万。
      投入的本钱收回来不说,还又多了好几十万。
      身上的钱,随着商业版图的扩大,反而越来越多了。
      当然,银行还是有贷款的。
      但能借到的钱,都是自己的钱。
      资金充足的很。
      有钱,有能力开分店,那为什么不开呢。
      只要管理跟得上,分店肯定是越早开越好。
      等别人开起来,再去抢占市场,和自己先去开分店,那不一样。
      “行,分店的事情,就按照你说的办。”马志远是完全放权给李七天了。
      “好,事情包在我身上了。”托尼老师也是干劲十足。
      他能拥有一家店百分之二十的分红。
      马志远赚的越多,他也跟着赚的越多。
      还不用担风险。
      自然是希望马志远做的规模越大越好。
      “对了,七天,学徒培养也要走上正轨了,要开始培养我们自己的理发师。等以后规模做大了,我准备开自己的理发和美发学校,到时候让你来担任校长。”马志远说道。
      李七天没想到马志远竟然有这雄心壮志,但他却没有被马志远给画的饼给吸引,“马总,培养一个理发师,成本太高了,周期长,投入大,不如从别的地方挖?”
      只要钱到位,从哪里找不到合适的理发师啊,何必自己辛苦去培养呢。
      有点吃力不讨好。
      马志远也不是外行,“我知道,理发师在真正上头理发前,他们至少得先练完几十颗假人头,而每个假人头一颗几十上百,从过肩长发剪到短发只能用两三次,另外好的剪刀、梳子,都得几百块甚至上千块,这些都是理发师自己出的。培养一个合格的理发师要两三年,一个技术过关的发型师需要至少五年以上的时间。”
      李七天意外地又看了马志远一眼,“马总,没想到你对理发师的培养,也这么懂。”
      看来当初开理发店,马志远也不是心血来潮,对这行还是很熟悉嘛。
      既然知道的这么清楚,为什么还要吃力不讨好去培养人呢。
      这万一要是培养出来了,结果人去别家,或者自己去开店了。
      那不是为人做嫁衣裳么。
      “现在的理发师,想要学技术,都得自己掏钱,但如果选择和我们签订长期合作协议,我们可以先借钱给他们学习,等学成后,再从工资里边扣。我想应该有很多人愿意学的。
      他们交的学费,你们作为培训老师,也可以收取学费的百分之五十。相当给客户理发外,还多一份带教的钱。
      另外,假人头,咱们也不用,就去高沙吧,每周组织一次,学徒免费给人理发的活动,咱们就在真的头上练习,理

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