如果思雨文化真的被收购，司雨到抖音任内容副总监，肯定会登上所有财经新闻互联网板块的头版。
抖音的内容副总，可是位高权重，业内响当当的高级专家级人物。
“感谢章总赏识！”
司雨有些感动。
虽然还不知道收购价格，但从她提出收购的举动和给出的职位就能看出，她真的很认可司雨。
司雨忍着激动的心情，平静问道：“如果思雨文化被收购，我的员工和旗下达人怎么办？”
“好办，全部归拢到咱们平台，”章总裁不知不觉用上一个东北方言词，挺贴切。
“这次咱们组织架构大调整，会成立MCN管理部，也会成立自己的MCN子公司，将有自己直签的达人。”
“你的公司，整体划转到MCN子公司，成为子公司的一份子。”
“职能岗，变成字符的员工。达人，变成抖音直签的达人。”
这个方案真的很好。
方方面面考虑的面面俱到。
司雨，从财务方面，会得到现金加字符的股票，能实现财富自由。
未来职场规划方面，他将进入字符的抖音产品线，任二级部门副总监，核心高管。
随着抖音的起势，他的未来无可限量。
毫无疑问会成长为总监、副总裁，乃至更高。
思雨文化会集体并入字符，成为抖音的MCN子公司。
达人，则成为抖音直签的达人。
不管是职能岗还是达人，估计都会愿意。
字符，可是互联网头部大厂，哪个打工人不想进去？
唐弘扬插嘴道：“你要是过来，咱们哥俩好好配合，干出个成绩来。”
章胜男接着说：“咱们平台大，发展空间大，抖音方兴未艾，机会数不胜数，比你单独在外面打拼好得多。”
这话说的在理。
谁也不知道抖音以后会发展成未来那个样子。
要是司雨现在早早加入，相当于21年入党跟着导师干，前途无量。
没等司雨回答，章胜男笑道：
“这次架构改革，唐总会升任运营中心副总裁，内容部总监由他兼任，你要是给他干副手，说不定半年就能转为正职，全面负责内容部门。”
司雨第一时间送上恭贺：“唐总，恭喜，升职啦！”
当着章胜男的面，他不好喊扬哥，规规矩矩喊唐总。
唐弘扬满脸堆笑的回答：“托你的福啊司总！”
他说的可不是客套话。
他这次升职，和司雨关系非常大，准确的说，是沾了司雨的光。
司雨给他的“三板斧”，促使他写出《抖音2018发展路线思考》这篇文章。
司雨打造的一系列爆款，把抖音的内容生态搞的如火如荼，火爆异常。
在司雨的提醒下，他第一时间关注“岁月静好”，给予推流，在后续一系列事件中反应神速。
全是业绩，算KPI。
有了业绩，他才在这次机构调整中由章胜男推荐，再由张老大拍板，出任抖音八大中心里的运营中心的副总裁。
其他的人力中心、财务中心、产品中心、技术中心等中心，全是支撑部门。
只有运营中心，是核心业务部门，重中之重。
当着章胜男的面，唐弘扬也不避讳什么，他当初的思路都来自司雨，章胜男都知道，所以他说托司雨的福。
司雨笑着摆手，谦虚两句，问道：
“如果收购，大概价位是多少？”
章胜男笑容可掬的回答：“我们会找总公司的投资部门派专人来给你公司估值，再参考第三方评估机构的估值给出收购价，我说了不算，他们说了算，不过你放心，肯定是个能让你满意的数字。”
司雨点头，陷入沉思。
如果他不是重生者，章胜男给的方案几乎是创业者的最佳选择。
一步登天，财富自由，入职大厂高管，干个四年，等股票解冻，去留随意——可以继续干高管，可以离开再创业。
但是......
司雨还想考虑会。
兹事体大。
他手里掌握的可致富的知识点太多，未必比被收购这个选择差。
别的不说，就说近在眼前的短视频带货，说不定就能干他一大票，一步登天实现财富自由。
司雨站起来，给章胜男微微鞠躬，表达感谢。
她给的方案如此完美，肯定想过许久，真的让他很感动。
“章总，万分感谢！感谢你对我的认可和厚爱！”
说完，他又转身对唐弘扬说：“唐总，也感谢你的推荐和支持！”
章胜男和唐弘扬齐刷刷站起来，唐弘扬拍着他肩膀说：
“说不定咱们以后就是一个战壕的战友，不要这么客气！”
章胜男笑着摆手，“司总说远了，我们互帮互助，互相成就。”
说着，她看看腕表道：“到饭点了，我们食堂坐着说吧。”
三人缓步走向食堂。
路上把收购的事情展开谈了谈。
除了最终价格，全说开了。
司雨该问的也全问了。
进到包厢，司雨表态说：
“章总，我回去考虑两天再答复您，可以吧？”
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第132章 不懂电商小斯基[1/2页]