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第133章 春水堂:独家总代[1/2页]

拍抖音:重生打造美女网红天团 瑶瑶灵仙

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    “不懂电商”的司雨说自己讲不出来,章胜男也不好追问。
      继续揪着司雨,让他发表对短视频带货业务的看法,让他提建议。
      司雨如释重负,这个可以讲!
      他随便讲了几个抖音未来会上线的带货数据分析功能,把他们打发掉,把话题拉到“追问”上。
      追问,星图广告中介平台上线的时间表。
      追问,短视频时长提高的时间表。
      追问,逗加功能上线时间表。
      他着实等的焦躁。
      15秒的时长可以干的事情太少,一身好武功无处使用。
      按正常的时间,还要等到8月份,还有足足五个月。
      要是在他催促下,能提前几个月就好了。
      不知不觉三人就聊到两点。
      饭吃到一点就结束了,剩下一小时,全在聊业务。
      章胜男下午的会议要开始了,依依不舍的起身说撤吧。
      走出食堂,她握着司雨的手开玩笑:
      “你希望到哪个部门工作?内容管理、经纪管理、战略分析还是电商?”
      ——本来她对司雨的评价已足够高,经过这顿饭,又发现他一项新本领:电商。
      她在试探司雨的口风,预设他已同意收购,通过他希望入职的部门判断他的真实想法。
      司雨仿佛没听出她的潜台词,说了句俏皮话:
      “我是革命的一块砖,哪里需要哪里搬。”
      好像回答了,又好像没回答,一句冠冕堂皇的废话。
      把司雨送到楼道口,互道再见。
      章胜男和唐弘扬匆匆往回走,赶着去开会。
      章胜男感慨道:“没想到他居然这么懂电商。”
      “是啊,他好像很期待短视频带货和后续的电商功能,”唐弘扬回答。
      “你感觉他会同意收购吗?”章胜男站在电梯门口,扭头问唐弘扬。
      唐弘扬无语。
      司雨表现的无懈可击,看不出任何倾向,就不停的说感谢认可。
      呆了几秒,他犹犹豫豫的回答:“应该会吧?我想不出有什么原因能让他拒绝。”
      “呵呵,你想不出,万一他想的出来呢?”
      章胜男正色吩咐道:
      “你没事多和他聊聊,看他的需求点到底在哪里,是钱、是职位、还是母公司的股份,我一定要得到他!”
      最后一句“我一定要得到他”,章胜男说的斩钉截铁、掷地有声。
      太诱人。
      他年仅21,已如此全能。
      兴趣电商......
      呵呵,这个概念精妙!
      妙不可言!
      平台的尽头是电商...
      总结的更到位!
      他自己初创小公司已如此了得,把他买过来,在抖音的大平台上发展。
      给他人、给他资源、给他权利,那将迸发出多大的能量?
      能给抖音带来多大提升和改变?
      章胜男迫不及待想知道答案。
      得到司雨的心如同烈火一般熊熊燃烧。
      司雨忙的和狗一样。
      从抖音总部出来,立马打车往春水堂赶。
      来大京一趟,肯定要顺路拜访未来的大金主。
      约的三点,他掐着点踏进市场总监王凌波的办公室。
      依然是老总王凌波加专职网络推广经理吴江华的组合。
      一个月不见,当初300万的春水堂已发展到620万粉。
      让司雨和王凌波对话时底气十足。
      第一次拜访,只是初次试探。
      这次,是正式提出合作要求。
      司雨先秀一番肌肉。
      把旗下一期达人的粉丝数据汇总表发给王凌波。
      表是来大京前提前做好的,很详细。
      十个达人从宏观角度做汇总阐述,不仅有截止昨天的粉丝数据,还有各类分析图表。
      春水堂账号则用两页篇幅详细展示相关数据。
      粉丝画像详细分析、粉丝增长趋势图、内容发布频率图、视频播放分布图、粉丝地域分布饼图、互动数据对比图等等。
      再用一页专门做未来账号规划。
      王凌波的目光盯在粉丝画像粉丝上:
      总粉丝622万,男性占比83%,30岁以下占比82%,地域分布以一二三线城市为主。
      接着是兴趣爱好分析、消费习惯分析、社交行为分析、心理特征分析等。
      好详实,好专业.......
      王凌波在心里感叹。
      这些粉丝画像分析和自己客户画像几乎完全重叠。
      司雨发了资料,没做解释,大家都是专业的,一看就懂,没必要废话。
      他解释了两个案例:Angela的抖音粉丝打榜和“岁月静好”。
      听的王凌波两眼呆滞:上过联播?
      司雨把新闻录屏微信上发给他。
      他看完竖起大拇指,陷入沉默。
      司雨展示这些,是表示自己公司这段时间的运营成果以及取得的成绩。
      告诉他,我是专业的,是行业里最棒的。
      接下来,是重头戏。
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