br/> 这余总的第一次进厂，就闹出了那么大的风波，要是因为管理问题在闹出一些风波的话，恐怕这老板在干果厂的威信可就要大打折扣了啊。
他站在了员工的角度上去思考了问题，同样，作为一个上呈下达的角色，他也需要为老板考虑。
而现在余舟这般急迫的要定规矩，就多多少少地让少少地让他觉得，余舟很急切，而且后面似乎还有什么动作。
果然，余舟端起了自己的茶缸，走进这位副厂长的办公室，直言道：“咱们没时间了。”
“想要这干果厂持续性的盈利，怎么也都不能只做干果一个生意。”
“毕竟现在的干果，大多数都不过就是过年的时候才会有商家大范围批发。”
“如果一直这样的话，淡季的时候咱们什么都不做吗？”
“而且，既然定规矩，就必须要在我刚刚入住的时候一次性定好，只有这样，才能让这些员工们感觉到，原来，我来了以后他们将会变得不一样啊。”
余舟淡淡地说道，他现在十分急迫的要解决掉干果厂的季节性经营的问题。
为什么这厂子的管理如此松散？
余舟的心里其实个明镜似的，这样本身就处于季节性的工厂，管理要是不松散的话，那才怪了呢。
“只是，就算这么管理，咱们厂子里现在也没工作给他们做啊
“这样继续的话，真会有可能出乱子的。”
很显然，梁小海也知道这件事情的重要性。
尤其是在这种关键时刻，可不是说你发了工资，所有人就都会感恩戴德的来厂里面无聊的啊。
几天下来，这倒没什么，可是要是让你在厂里面无聊很长时间，估计就算是个对厂子十分热爱的工人，这也都是绝对受不了的。
“很简单啊，只需要将他们调动起来，不就好了？”
“新品开发的最迫在眉睫方向，就是摆脱干果厂季节性工厂的这个属性，只有摆脱了这方面，咱们才能赚钱，而工人们也才能有活干。”
余舟倒是是说得十分坚定。
但是这件事情，在梁小海看来，难度却不亚于让那些工人们接受合同工的事实。
毕竟，要是那么容易就能解决掉干果厂季节性的问题，那他们也不会在之前整个厂子，每年都不过是初步的盈利了。
干果这类东西，又不是寻常人家们的必备产品，你根本就无从下手。
如果不是因为这个原因，以干果厂的经营能力，哪怕规模不大，这也不太可能会成为第一批改制的工厂啊。
这些事，余舟心知肚明，但是，一直都没说出这些，却并不代表余舟就真的没有办法啊。
他之所以拿下干果厂，最主要的原因不就是有办法，去将这干果厂变成一个下金蛋的鸡吗？
如果就连这点信心都没有，他拿下干果厂做什么？亏钱？
“不容易不代表就做不到，这事在你这里或许很难。”
“但是转变一下思路，就会豁然开朗。”
余舟倒也没有继续卖关子，喝下一口茶水道。
“您有办法？”
梁小海眼前一亮，他根本没办法想得到，余舟这句转变思路，是什么意思。
第一百零六章：新品的设想（上）[2/2页]