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达和控制情绪。对自己行为的评估,对他人行为的评估,与他人如何互动,以达到自己的目的。关系是互利、斗争、竞争,学会接受不同意见和处理争端,争取利益最大化。调整和摆正自己的位置和心态,激励自己和激励他人。设定适当目标,激励自我。调整期待,管理时间:制定步骤、完善计划,接收反馈。鼓励互动、参与决策,择优综合与选择。灵活分配,果断和冷静并存,耐心和迅速共行。喜欢穿越三千世界后我成了神请大家收藏:

一即是全[2/2页]