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第四十九章 :人才问题[2/2页]

残唐再起 守夜

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出了一套完整而符合实际的选兵原则,教导营三十人的骑兵教导队都弓马娴熟,骑兵嗅觉敏锐,突击果敢;一百八十人步兵教导队全部都是斩首众多,凶悍而不疯狂,队列娴熟的士兵;剩下的弓箭兵和辎重兵教导队也都是十分有经验和战术水平比较高的士兵。
      值得一提的是,辎重兵设教导队是李严的硬性要求,他在这个时代见识了补给的落后给军队带来的致命影响以后,一直立志要建设一支高效的辎重后勤部队,这个观点令众将对李严的想象力又景仰了一番——毕竟在这个时代,辎重兵都是没有多少战斗力的军队组成,一向只负责支取押运,根本没有完善计划和后勤理论。
      李严不要求自己的士兵是全能战士,所以,一切都强调专业性。
      而教导队的训练也是在这个前提下开始的,为期五十天的训练也拉开了山南镇军训练的大幕。
      和李严部所有训练一样,教导营前十天训练主要是纪律性的队列和高强度的体能训练,晚上还要加讲政治。虽然教导营一般以上的士兵都来自受过训的一营和二营,但还是给训得很苦,被淘汰掉十多人。
      中期训练二十天主要是培训技战术,这由各队专业的教官负责培训,相对前十天,这个反倒更是容易,因为这些士兵们总算是死人堆里爬出来的,底子不错,接受能力也强,训练效果也比较好。
      后期训练的二十天是战术和教官培训,讲的是低级军官指挥和士兵培训方法,这样让这些教导营士兵能够很快适应战术教授和士兵培训工作。这和李严在富平所开的士官培训比较相似,因此很多士兵都管这次培训叫第二次讲训班。
      五十天以后,教导营终于完成了训练。
      累瘦了十多斤的李严看着眼前正在演练会操的三百人方阵终于露出了满意之色,在他看来,这三百个精选出来的士兵虽然不是顶尖,但总算得上是这个时代的强军了。
      “那四个营的训练怎么样了?”李严问旁边的韩绰,在教导营训练的时候,另外四个营由于韩绰主持训练。
      韩绰道:“都不错,预备营进步最大,刘知俊在任上的时候带得很严,据说练死了七八个,现在剩下的基础好,我看差不多已经可以将大多数人编到各营去了。”
      “嗯,”李严稍微一沉吟,下令道:“将除了一营以外的全部打散重编。”
      韩绰点点头,他早就预料到李严一定会把握住一支完全的旧部,同时也可以作为模范和标准。
      “大帅,”李胤烨匆匆赶来,说道:“邓唐方面张言刚刚要求申领三倍粮食,还需要大量的物资,数量超过战备处的核算,需要您批复。另外,孟将军代管的战备处军事造备所有很大的器械缺口,咱们暂时堵不上,不过‘西瓜已经有了第一批成品……嗯,还有就是战备处的编制科人手不足,最近的编制预算恐怕难以完成……”
      李严听得头大如斗,问道:“我不是教过他们新式记帐法和预算编制法吗?他们有二十个人啊!书念到哪里去了?”
      李胤烨摇头,叹息一声:“这……他们是新学,手脚还慢……”
      “我们需要人才!”李严脱口而出:“搜罗全境,有用的全部辟为留后司官员……不来就给我抓!”
      李胤烨愕然,说道:“这恐怕不妥,咱们不能得罪太广,那些人和普通百姓不太一样,若是心怀怨望,对日后却甚是不利,请大帅三思。”
      李严头晕眼花,只好说道:“先去战备处,至于人……你们先想想办法。”

第四十九章 :人才问题[2/2页]