个戴着黑色鸭舌帽的男人。
听到她要起诉，人群中有些胆小的人被吓住了。
他们中间好多都是顾氏建筑工地的员工，也是因为有人告诉他们，只要把事情闹大，顾氏为了安抚底下工人的情绪，肯定会修改劳动合同。
他们也可以趁机提出涨工资要求，所以他们才会跑来闹事。
可现在，叶蓁口口声声、明明确确的当着这么多人和媒体的面说，她有权告他们造谣，他们中好多人都心虚了。
老实说，顾氏的待遇已经是他们知道的公司中工人待遇最好的一个公司了。
不仅不要求工人加班，给的工资还是其他公司的两倍。
不仅如此，还要给他们提供五险一金。
“我这里有顾氏和每位工人签订的劳动合同，每份合同里面都白纸黑字地写得清清楚楚，每位工人每天早上九点上班，下午五点下班，周末正常双休……”
“并且，顾氏一直都是严格按照合同在执行，从没要求过工人加班。”
“所以网上说顾氏强迫工人签订霸王条款，压榨劳动力的情况根本就不存在。”
听叶蓁说得这么肯定，一些胆小的人开始打起了退堂鼓，但也有胆子大的提高声音抗议，“合同是这样写的，但谁知道你们是不是真的按合同上写的这样执行的？”
“冠冕堂皇的话谁都会说，上下嘴皮子一张一合就说出来了，今天你必须给我们工人一个合理的交代！”
有人开口，这些趁机闹事想从中捞点好处的公人们瞬间像找到了主心骨一样，又开始吵闹起来，“对！”
“我们不能沦为资本家的走狗，必须为自己的合法权益抗争到底！”
叶蓁看向闹事的人群，“你们说顾氏强迫你们加班，压榨你们，你们有证据吗？”
“没有对吧，可我能证明顾氏从来没要求过工人加班。”
叶蓁红唇一勾，她指着其中一个人身前挂着的工作牌道，“顾氏给每位工人都配了一个工作牌，工作牌里面有颗芯片，你们上下班时都有人检查你们的工作牌，并对你们进行打卡，通过芯片里面记录你们每位工人的上下班时间。”
记者扛着摄像机对着叶蓁咔咔拍个不停，“那请问叶总又如何解释贵公司建筑工地质量不过关一事？”
死者是被两栋楼中间架起来的过道断裂砸下来砸死的，架起来的桥梁无故断裂，确实容易让人想到是顾氏的质量不达标。
这也是为什么能在网上引起这么大反应的原因，顾氏这个项目建的是一个游乐场。
正是将来人流量比较集中的地方，而且还以小孩子居多，网友自然更重视。
试想，如果你带着孩子正玩得高兴，突然游乐设施出现了故障，或者楼与楼之间的天桥又踏了，会造成多大的伤亡？又会给小孩子造成多大的心理阴影？
一人呼，万人应，很快网友就对这件事展开了激烈的讨论。
对此，叶蓁皱了皱眉表示，“很抱歉给大家带来恐慌，就这件事，我们公司会立刻派人展开调查，如果确实是顾氏的质量存在问题，我们公司会通过N市的所有媒体朋友向大家道歉。”
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第三百五十四章 请顾氏给我们一个合理的解释[2/2页]