，看着小靖隅和他爸爸的破冰时刻，她心情也跟着有些五味杂陈，一时间也不知道该不该高兴。
小靖隅似乎很快忘了刚刚发生的事，正抓着唐语苏胸前的一缕头发，玩的不亦乐乎。
……
周一，唐语苏去盛德集团办理了正式入职。
因有陈茂根举荐，唐语苏一到公司就任职设计部主管一职。
其实以唐语苏的能力，是完全可以任职部门经理职位的。
可唐语苏还是希望能通过自己的能力进一步提升。
对此，陈茂根自然没什么可说。
唐语苏到达设计部时，前主管还没有办完离职手续。
等唐语苏被带进主管办公室时，里面的一应物什还都属于前主管。
前主管叫宋营，国外留学回来的。
之前与上司因工作的问题产生了点分歧，当着全公司人的面吵了一架后，就开始闹着要离职了。
其实，这已经不是她第一次在公司里闹着要离职了。
她之所以敢直接顶撞上司领导，也是有原因的。
宋营毕业于国际名牌大学，本着学历高便恃才傲物，天生一副傲娇脸。
又因公司的副总耿连成和她的父亲私交不错。
所以，就从没有把公司里的任何一人放进眼里。
以前无论是上司还是自己的下属，都要看着她的脸色办事。
稍微一不如她意，她便吵着闹着要离职。
所以，全部门上下都要出来哄她，直到哄到这位大小姐高兴了，这事才能算是过去。
这一次，宋营拿着底下员工的设计方案，在公司大会里恬不知耻的说成是自己的成果时，她的部门经理实在是看不下去了，便直接当众说这个方案是新来的实习生小杨亲手设计，宋营也不过是在一旁略加指导，严格意义上算不上宋营的设计。
宋营在会议室里虽然没有发火，回到自己部门后，就和部门经理争吵了起来。
她一方面觉得是自己的提点，才让小杨的作品可圈可点，理应算是她的功劳。
一方面又指责实习生小杨能力不足，逼着人事辞退还在实习期的小杨。
小杨哭的两眼通红，根本没想到刚一到公司，就得罪了这样的“大人物”，白白搭上了自己的劳动成果不说，还连累了部门经理要跟着她一起受牵连。
宋营本以为自己发一通火，又威胁要离职后，还会同以往一样，上下一起劝她留下，然后这事翻篇。
可让她万万没想到的是，这一次，HR竟然真的同意了她离职的要求。
宋营没想到会是这样的结果，一时间不禁愣了。
不过，幸好她提出离职也还只是口头上，自己并没有递上离职申请，也还不至于没有回旋的余地。
可当她看到新的设计部主管已经空降到了自己的面前时，这才相信了眼前的事实。
宋营站在副总的办公室里，气成了一只河豚。
耿副总看着这样的宋营，头痛不已。
他苦口婆心地说：“小营啊，以往无论你怎么闹，我都睁一只眼闭一只眼也就过去了，可这回这事，你做的实在是有些过头了，当着全公司那么多人的面，你用一个实习生的设计作品……这像什么话嘛，你又不是没有能力，何必非要搞成这样，我想站出来替你说几句话都不成了。”
第三百零八章 ：部门里的大小姐[2/2页]