张浩和李春秋现在充满了事业心，对即将成立的手机公司抱有极大的热情。
会议室里，陈飞坐在最上边，说道：“建造年产量1000万台手机的厂房这个目标可以实现吗？”
“没有问题。”张浩说着，将手里的项目策划书递给陈飞，说道：“陈总，这是我和春秋连夜制定的项目策划书。”
陈飞翻看了一下他们连夜制定的项目策划书，点点头说道：“嗯，那就按照这个方案执行，钱的事情你们不用担心，不够了直接跟我说，我随时可以追加投资。”
“嗯。”李春秋和张浩对陈飞的财大气粗已经有些免疫了。
张浩继续说道：“然后是咱们公司的人员招聘问题以及研发中心建立问题。”
“研发中心的建立没太大阻力，我带来的几个技术骨干暂时可以独当一面，另外陈总您的‘太上智能手机操作系统也足够黑科技，已经领先其他友商一大步了。”
“现在的关键问题是人员招聘，需要陈总您确定咱们公司的框架以及各个部门的老大，也方便我们招聘。”
陈飞点点头，然后说：“公司的框架构成就由你们来安排吧，除了财务部门和人事部门，其他各部门的老大也由你们看着招聘。”
陈飞最终采纳了李春秋的意见，财务部门和人事部门的老大由自己任命。
陈飞信任李春秋和张浩。
但是不怕一万，就怕万一。
公司两个最重要的部门被自己掌握，李春秋和张浩就算想搞小动作，也得顾忌着一点儿。
“好的。”张浩对这个结果毫无疑义。
而且这也是他本身的想法，陈飞负责人事和财务，他负责研发，李春秋负责喊六。
张浩继续说道：“陈总，还有一件事......”
接下来，张浩又提出一些公司的其它问题，让陈飞拍板。
将所有事情敲定之后，陈飞通过宇宙第一行给盘古科技转账了一百亿资金，同时完成变更股权信息等一系列事情。
盘古科技的出资比例最终敲定为陈飞出资一百亿和“太上”智能手机操作系统，李春秋出资五亿，张浩的团队则以技术入股。
李春秋占股1%，张浩团队占股1.2%，陈飞占股97.8%。
这是张浩团队和李春秋敲定的占股比例，让陈飞很意外。
之前已经说好，张浩团队占股5%，李春秋则是筹到多少钱，就按照他筹到的钱比一千亿米元的比例确认股权。
当然，陈飞不会让李春秋吃亏，他本身的想法是不管李春秋筹到多少钱，都给他最少1%的股份。
最终结果却出乎意料，张浩团队竟然放弃了5%的股份，只要了1.2%的股份。
“陈总，我们团队沟通了一下，觉得5%的比例不是太合适，占便宜太大了。”张浩给陈飞解释：“我们的意思是，咱们先按照这样的股权划分成立公司，如果公司后期做大做强，并且我们在其中有一定功劳或者苦劳的话，陈总您可以多给我们一些股权激励作为奖励。”
“没问题。”陈飞毫不犹豫的说道：“你们放心，跟着我干，我是不会让你们吃亏的。”
“这是肯定的。”李春秋笑着说：“跟着我陈哥，吃喝啥都有！”
“滚犊子！”陈飞笑骂着拍了李春秋一巴掌，“你追求就这么低的嘛！”
......
处理完盘古科技的事情，陈飞在返回星海小区的路上，陈飞开
第65章 缺人[1/2页]