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第292章 公司团建[1/2页]

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    会后,祝梦听到两个年轻人的想法,惊奇的看了他俩一眼“大家竟然都是事业型人才!”
      王娇娇开玩笑道“所以身为老板的你也要卷起来啊!”
      祝梦摇头“不不,我这个老板加入了,你们会从主动卷变成被动卷,工作会变得不快乐。现在这就挺好的,大家有想法提出来,跟我沟通,我觉得合适了大家就一起大胆尝试。”
      “咱们或许还能再招个文案或者美工,对产品设计有了解的,打打辅助。如果这个项目出成绩了,大家按照项目收入和各自的贡献来分配。”
      祝梦想一出是一出。
      她对公司的运营没有多大野心,现在的小目标就是收支平衡。
      购入的许多器材还能转手,相机她自己也喜欢玩,这些暂时是没被她算到运营成本中的。
      抛开了场地费用,数码产品的购入费用,祝梦觉得阿猫阿狗小公司的收支平衡应该、也许努努力还是可以达到的。
      希望懂事的员工们能够自己养活自己。
      看到魏欢和王波还在那等她回复,祝梦安抚他们“公司不涉及运营思路的东西你们可以分享,但是既然是你的小蓝书账号,如果你用来给公司引流,可是会少一个日常发泄吐槽的净土!”
      祝梦本人对小公司强制下发占用员工私人空间的事情深恶痛绝。她变成了老板,也不会这么去做。
      王波耸耸肩准备放弃,魏欢这时却显得坚持。“梦姐,咱们公司挺好的,我也很乐意在上面分享一些公司的日常。之前我就是发自内心的想分享一下神仙公司,虽然被这么多网友看到出乎了我的意料。但既然这么多人喜欢,让我继续能秀一秀,我本人也是很乐意的。”
      祝梦眉头一挑,从这个做事认真,在许多场合又显得羞涩的姑娘眼里看到了野心。
      “好啊,你可以继续发布一些关于公司的趣事。”祝梦想了想,“如果你在做好本职工作的前提下,还有余力经营好自己的个人账号。公司的一些广告资源也可以给你介绍。到时候算你转岗也行。可以重新拟定合同以及收入分配的方式。”
      小公司,职责分属不是很明晰。行政岗位的工资祝梦是按照市场的大流再稍高一些给的,现在公司里只有实习生王波的工资比魏欢低。
      如果这个姑娘能够抓住机会,祝梦并不介意同事们一起赚钱。
      看到新人们斗志昂扬的离开,王娇娇对祝梦服气了“你现在讲话的煽动性好强啊,大家的战斗力竟然都这么强?”
      祝梦对自己有数,“哪有什么煽动力,说得我好像是传销组织头目。大家的想法都挺多的,你招聘看人也不错。”
      “产品设计的事”王娇娇想起之前祝梦的提议,“你对要再招聘的这个产品设计有什么想法呢?”
      祝梦想了想,提出了一些建议“做设计的,审美要达标,市场要了解。工作经验和学历没有强制要求。或许你可以和魏欢沟通一下让她在小蓝书上引个流。”
      既然魏欢干劲十足,祝梦乐于给她加加担子。
    

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