，李志贤自然不会惯着工匠们，他从厂家的利益出发，在合约中加进了不少霸王条款。
首先是终身制，如果没有不可抗力出现，工匠们不得离开厂子转投商业上的对手，甚至没有主动辞职的机会，否则，将会被扣除三个月的酬劳，而且，将来自己和直系亲属都不能来本厂和相关的厂家做工；
在权利和义务这一块，工匠们的权利只有一项：按时领取酬劳!但工匠的义务却是很多，迟到、早退、怠工，或是出现质量事故等等，都会被扣除相应的酬劳……
在李志贤的心目中，未来的炼钢厂，工匠们酬劳很高，在整个思明州算得上第一，但要领取足额的酬劳，工匠们必须树立全心全意为厂家服务的意识，以厂为荣，以厂为家，如果工匠们还像以前在北山炼铁厂那样散漫，恐怕连一半的酬劳都拿不到。
为了培养工匠们的敬业精神和服务意识，除了厂内用合约严格约束之外，还要辅之以精神层面的引导，只要条件许可，逐步建立轮训制，每隔一段时间，安排部分工匠去未来的科学院进行技术和思想方面的培训，培训期间，酬劳照发。
只有持续不断加压，再加以适当的引导，工匠们才有可能保持旺盛的工作热情，并将热情转化为习惯，成为合格的产业工人……
思明州人口少，工匠的数量更是少得可怜，每一名工匠都是宝贵的，在产业化过程中，尽量不要让他们掉队。
李志贤打算从未来的炼钢厂开始，从工匠们开始，逐渐在思明州培养一批产业工人，即便他们将来不来厂子做工，也要通过他们的口口相传，让普通百姓知晓“产业”的精神!
推开拟定好的合约，李志贤以合约为中心，将前前后后的事情思索好一会，方才收拾起合约，爬到床上打坐练功。
翌日起床，李志贤趁着早凉，去后院呼吸新鲜的空气，焦大典、田健丸先后赶到，焦大典道：“左护法，此处正好纳凉，属下去泡壶茶……”
“等等!”李志贤一眼就看清焦大典的肠胃，“还是让健丸去泡茶吧，顺便将我的泉啸剑取来，早凉的时候，正好陪我练练剑，大典，还是你去做早饭吧!”
“啊……”
田健丸昂起头，脸上满是得意，“有本事你来陪左护法练剑，我去做早饭!”
焦大典小声咕噜着道：“陪左护法练剑谁不会……”
“就你？”田健丸哈哈大笑，“你能挡得住左护法一剑吗？”
“你不也是一样，回回被左护法打得鼻青脸肿……若不是左护法手下留情，你的坟头上早就长出草来……”
“你说得不错，如果不是左护法收下留情，我早就不在人世了，”田健丸想起当日在郁洲山屠杀汉人百姓、抢夺粮食的事，如果不是左护法手下留情，当日应该就被杀了，“可是，大典兄弟，你不去做早饭，一会左护法就会让你的坟头上长出青草了……”
“啊……”焦大典大才醒悟过来，左护法日理万机，早饭之后还有许多事情要做，如果误了早饭……瞪了田健丸一眼，气呼呼地去了厨房，推开房门，才发现厨房内只有柴米，并无菜肴，连咸萝卜都没有，只得淘了米放在火炉上，然后快步去市坊买菜。
第三百三十一章 产业工人[2/2页]