焦急的情绪是人在愤怒与惊惧两种情绪下交杂而产生的衍生情绪，普通人在焦急情况下，会下意识做很多小动作，例如摸鼻子了，扯衣角，挠头发，摆弄身边可以触及到的物件。
孙文的小动作做的很是细微，但没有逃出芈融的眼睛，他的动作很符合人在焦虑时候的表现。
孙文也是见过大风大浪的人，此刻将自己复杂的情绪掩饰地很好，甚至连呼吸声都被刻意压低了。
孙文看着眼前英俊的小伙子，如果不是因为干勾于的关系，他对芈融基本没有过多的印象。
自从上次在办公室里，派芈融与黄鼠狼去看东院，之后就没有再与他单独聊过天。
因为这次芈融被检举，他特意去了一趟东院，原本荒草丛生的东院，不到一个月的时间让这小子治理的井井有条。
几十亩荒地里，现在庄稼已经长得有半米来高，各类蔬菜长势喜人，家禽也十分肥硕。
孙文对他能将荒芜的东院在这么短的时间内治理成这样，还是十分满意的。
如果没有底在职工搞事情，他还想对芈融这小子表扬一番呢。下面的职工检举芈融这几条内容，说大可大，说小可小，但如果芈融为了自保，将一切事情都推到自己身上，面对段里面劳人科组织的检查组，还真有些难办。
自己从最底层工人，小心翼翼，如履薄冰，一路走到今天实属不易，不能因为这样的小子，将自己的前途毁掉啊。
但是，就目前这样的情况，怎么样才能把自己摘干净？
孙文看芈融没有吱声，沉吟片刻，用打火机敲了敲桌面，“喂，……”
芈融坦诚地说道，“大哥，您划道吧，我经验少，您说让我怎么做，我就怎么做！”
在这种氛围下，芈融既没有给自己辩解，更没有给自己开脱，还没有向以往一样称呼孙主任，而是叫了一声大哥。
为什么这样称呼？这里面有很深的门道的，如何能与领导快速拉近关系，或者说你如何能让领导主动关注你，其实，一般情况下只有两种情况领导会主动关注你，一、你立了很大的功劳；二你闯了很大的祸事，因为发生这两种情况发生后，你的主管领导一定要处理的。
祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。
无论是福还是祸，遇到事，本着冷静处理，静观其变，摆明立场，跟领导穿一条裤子，让领导心安，总归是没有错的。
孙文看到芈融摆出小弟愿为大哥赴汤蹈火的姿态，脸色缓和了一点，“嗯，检举你的事情，说大不大说小不小，段里面的劳人科组织的检查组很快就到，因为避嫌对你的问询过程，我是不能参加的，你只要保证一条，在问询过程中，不要乱说话就行，后续的事情就由我来处理吧！”
芈融听出了孙文话里话外的意思，潜台词就是，只要你小子别拉着他下水，后续孙文会给自己擦屁股的。
芈融相信孙文有能力为自己善后，但无形之中自己就欠了孙文一个天大的人情，这样即使保住了这份国企的工作，以后的日子也不会太好过，自己在孙文的心目中会留下一个尽给他找麻烦的坏印象。
自己被检举是小问题，但人家的前途才是大问题。
想在孙文手下混的
第108章 无端躺枪？检举揭发[1/2页]