自己成长，是邓局给了自己机遇、是邓局的指点，才有了自己现在的成绩，是邓局让自己拥有现在的前程！
自己应该回报邓局！只要是对方提出的要求不算太过分，自己都会为他办好，投之以桃报之以李。
现在确定了吸纳新的人才，罗辰还要去和刘亚飞他们打招呼，这批毕业生过来自己打算给他们包吃住，所以得有合适的宿舍。
当罗辰把招收一千应届毕业生的事情告诉刘亚飞他们的时候，罗宇和刘亚飞吃了一惊，见过聘用新人的，还没见过一次性招收那么多新人的。
”怎么？不愿意？”罗辰看着他们的表情，问道。
”不是不愿意。”刘亚飞连忙摇头，只是他还有些犹豫，他怕人多口杂不好管理。
”我现在要把新游戏赶出来，可是李俊说人手不够，刚好邓局那边有一批毕业生需要安置，我就全部吸收了。”罗辰解释到，现在他们公司的主营业务就是游戏开发了，这其中需要庞大的工作任务量。
而且这些毕业生都计算机专业的，所以他现在招募那么多新的毕业生，也是可以安置的。
”我们没什么问题，但我担心有人会有异议。”刘亚飞还是比较担心这件事情的。
毕竟这帮新人都是刚毕业的，如果一上来就和其他老人一样待遇，甚至是更好的待遇，怕老人会有意见。
”我也没有说让他们上来就做任务，我会让李俊先给他们进行培训，就当做是实习工作，实习成绩优秀的才留下来。”罗辰解释道。
二人一听这和邓局有关，也就不再说什么，罗宇更是直接拿出一栋距离超信公司最近的楼盘说是赞助给超信公司做宿舍的。
”这样吧，为了公平起见所有员工不论新老有需要的都可以申请宿舍，一般24人\/房，按申请需要安排，这样就不会引起不良情绪了。”
罗辰提出建议道：”而且也可以保证员工的健康，毕竟在公司里，员工的健康可是非常重要的，如果员工身体健康、精神好的话，那么工作也可以干的比其他人更加卖命。”
”恩，这样的方法还真不错。”罗宇和刘亚飞赞同，毕竟不给员工创造一个好的生活环境，人家怎么给你上班卖命。
“那就这么决定了，我今天回去就让小倩去统计申请住宿人员名单。”
解决好了员工住宿问题，接下来就是吃的问题，既然都有宿舍了，那肯定也需要办伙食了。
”亚飞，你问问叔叔阿姨有没有兴趣来做这个员工餐，我这边可以聘请他们的。”罗辰突然又说到。
”好的，我问一下。”刘亚飞回答道，毕竟刘家女主人是他的后妈，他也不敢打包票对方愿意做这事，得问一下。
刘亚飞找到了自己的爸爸和阿姨，告诉了他们这件事情。
听到刘亚飞说的之后，刘家父母没有思考就答应了，毕竟超信公司的福利待遇都远远超出了他们现在的工作。
不过这也是罗辰深思熟虑之后的结果，他不能够任人唯亲，但是能够给他们安排力所能及的工作。
这倒也不算违背他的初衷！
第二百三十二章 解决就业问题[2/2页]