“啊……”
“好的…好的，多谢万主管，万主管您可真是个好人啊！”
胡强欣喜若狂，本以为要山崩地裂的事情居然这么轻易简单地去化解了？
啊这……
起飞了。
所以胡强顺嘴就给这位万主管发了一张好人卡。
“万主管，只要乐乐的实习生资格能搞定，我的绩效您随便扣！”
胡强挥挥手，笑着道。
这家伙，够鸡贼的……
方羽站在这儿呢，然后让人事部主管梅万随便扣他绩效？
此刻的梅万敢么？
傻子都能看出来，这方羽和胡强是一伙的！
而且…在人事部主管梅万的臆想世界中，方羽现在已经实锤是董事长私生子了。
甚至于，董事长让这位方少隐姓埋名苟在破事部，恐怕就是为了锻炼这位方少的能力。
未来的某一天…直接让他接班万兽集团？
这位方少是万兽集团未来的主人？
这大粗腿，就算是抱不上，那也千万不能得罪啊！
心里面藏着这些心思，人事部主管梅万脸上的笑容显得更多了。
和其他部门的那些经理主管比起来，她应该算是幸运的了。
提前解锁了这位方少的身份。
趁着人家隐姓埋名的时候，多卖卖好感，拉拉关系，将来害怕万兽集团没有她梅万一席之地？
“胡经理！你这说的是什么话？”
“你将沙乐乐这样的精英招揽到公司来，非但无过吗，反倒有功！”
“胡经理你放心，这件事我会给你记下的，给你多加一点绩效！”
“胡经理，我们之间可没有拘束的必要了……”
“以后有机会的话，可要多走动走动才是。”
万主管一个眼神递送过去，显得很是暧昧的样子。
说话间，万主管的手已经抓住了胡强的臂膀……
胡强身体一颤……
他可不想当兰尼第二啊。
啊这……
“这是自然…这是自然！”
“以后多走动。”
“万主管，要是没什么事的话，我就先走了，破事部那边还有不少活儿呢……”
胡强擦了擦额头上的冷汗，随即打算直接跑路。
而这个时候，突然一个弹框出现在他眼前，
与此同时，盯盯乐发出声响。
【滴滴滴！】
【为了更好地监督各部门运行发展，公司将对各个部门的服务进行满意度调查服务……】
【请你为人事部主管梅万刚才的言语服务进行客观评价……】
盯盯乐说完之后，就出现了五个评价图标。
【非常不满意】（一颗星）
【差强人意】（两颗星）
【满意】（三颗星）
【相当满意】（四颗星）
【非常满意】（五颗星）
这个，就显得很直接了。
要是按照之前梅万的态度，胡强肯定会选择【非常不满意】（一颗星）的。
但是现在嘛，沙乐乐的实习生资格搞定了，而且胡强自己非但没有被扣绩效，而且还提升了绩效……
这不得来一波五星评分？
【非常满意】（五颗星）！
胡强尝试着去点击……
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第52章 始终如一的五星评价[1/2页]