真是的，每次都弄的那么兴师动众的，不知道的还以为有什么大事发生呢，再说了自己这么大的一个人了，保护自己的能力还是有的把。
付晓苏：已经醒了，在床上躺着看书，你好好的开会吧，不用挂念我。
钟煜轩打开手机看了一眼，然后笑着又是按了黑屏，“杨总监你对公司流程是最熟悉的，我想听听你的意见。”
杨书的身子往前动了一下，双手扶着面前的文件，这份方案她已经看了差不多有十遍了，里面的每个的字基本上都能记得清楚。
所有人都把视线移向了她，本身作为盛弘集团总公司的行政总监，公司的大多条例和行为准则也都是经过她的手的，所以很多子公司或者下面的人对她都是怨声连连。
钟诚当年把这个职位交到他手里的时候，刚开始其实也有些不放心，不过后来看着她处理的这么恰当，也算是舒心了。
“目前我公司的结构是由二十三家子公司，其中总监级别以上的人合计有五十七个，平均工资是在月三万的样子，加上年底的分红，还有各种奖励，出入基本上在年工资百万左右，”她又是看了一眼钟煜轩，“但是我考擦了一下基本上下面的员工在五十万的也不少，按照目前的形式来看的话，我们大部分的资金问题是用在了员工是工资上，而对外，”杨书顿了顿，觉得那些总监的视线更加的可怕了，她的身子也不自然的又动了动，欲言又止的样子，让钟煜轩知道了一些内情。
还没有等钟煜轩发话，倒是张勇先开口了，“杨总监，现在竟然是公司内部的高层会议，那有什么你就说什么，大伙儿都在这里听着呢，钟总有在，我还不信有人敢对你说什么了，就算是真的说了什么，那就只能证明他内心有鬼，或者是被抓住把柄，着急了，当然你说的这其中自然也是包括我的，我无所谓，有错就要改嘛。”
“谢谢张总。”
钟煜轩也对着杨书点点头，示意她继续放心大胆的往下说。
“其中出版社那边一年仅仅是一线总监以上的就占据了五个，包括市场总监，技术总监，发行总监等，工资核算下来一年都在三百万左右，而梁总的税后也到了差不多千万，这相比之下，一个市场总监却是比吴总这样一个子公司的总经理还要高，钟总，我认为我们需要有效的调整一下公司的薪酬制度，尽量的平衡各家的工资。”
财务总监吴玉翔冷哼了一声，作为他制定出来的财务体系，从公司成立至今已经有差不多四十年的时间了，他更是吴玉兰的亲哥哥，也就是钟煜轩的亲舅舅，被一个小小的杨书给指手画脚的心里自然很不是滋味。
“杨总监这话里有话，我在公司都差不多四十年了，从还不到二十岁开始就在这里做事，可从来都没有一个行政总监居然对我制定出来的财
第一百八十五章 高层会议[1/2页]