他俩进经理办公室的时候，吴凯齐正在泡茶。
见他俩进来，招呼他们：“来，坐，尝尝我的新茶叶。”
吴凯齐泡茶确实有一手，泡出来的龙井香气清新，汤色嫩绿鲜亮。顾一凡吹一吹，抿了一口，唇齿留香。
吴凯齐也不急，等他俩都喝了以后，才笑眯眯的问：“说吧，你俩来找我想谈什么？是为了小顾的事么？”
陈轩闻言有些尴尬，摸了摸鼻子，决定装死。
顾一凡看了一眼陈轩，深知这位师兄大概是不会主动提，清了清嗓子，“吴经理，您的好意我心领了，但是我是不会去市场一部的，我觉得咱们二部还有救，不知你有没有时间，听听我的办法？”
吴凯齐不疾不徐地帮她把茶满上，“说说看。”
看着吴凯齐的模样，顾一凡内心蹦出一个词：老狐狸！
她突然明白过来，吴凯齐为她考虑是真，但又何尝不是想借此机会，逼她一把？
果然还是她太单纯了～
…………
不过她也没打算藏着掖着，喝了口茶水润了润嗓子，就把前一天晚上和亢洲讨论过的内容一一道出。
随着顾一凡的诉说，坐在一旁的陈轩眼睛越来越亮。
是呀，他们怎么没想到呢？
众所周知，所谓述职大会就是对半年度工作的总结，这么多年下来，大家都是换汤不换药，甚至上一年的报告，下一年改几个数据直接用。
在英瑞这种企业，各个部门的一把手都是有能力的。
述职大会愣是变成了一场前半年成果的“炫耀大会”。
但是大家都忽略了一个问题。
你所报告的那些数据，成绩，董事会难道不清楚吗？
这些数据内容，领导层随便找个文秘统计一下数据就可以知道。
为何还要单独开一个述职大会听你说呢？
所以领导其实不是想听你汇报数据，而是想听你对这些数据和成绩的分析。
但是数据的分析，就不是张口就来的，而是需要市场验证的。
…………
等顾一凡全部说完，陈轩的嘴巴已经张成一个“o”型。
吴凯齐表面虽然表现的很淡定，但是内心已经是掀起了惊涛骇浪。
不得不说，他们这次，好像真的捡到宝了。
这个实习生无论是在思维能力还是创新能力上，都比同龄人优秀许多，甚至比很多老员工还优秀。
但是吴凯齐面上并未显露出来，“你的意思是，这两天我们去开拓客户？然后做好分析？”
“是的，昨晚我整理了一些我们成功机会较大的客户链，另外，我们对于下半年的营销策略上，我们还可以另辟蹊径。”
陈轩从愣神中缓过来，“什么蹊径？快说说。”
…………
等顾一凡和吴凯齐商量完毕，已经是两个多小时后的事情了。
吴凯齐按捺住内心的赞叹，沉声道：“现在就我们三个人知道，你们先别在部门到处说，免得有的人忍不住说出去，这几天就要辛苦你们了，陈轩，出去跑的事情，还是需要你来做，小顾毕竟刚来，还不是太熟悉。”
“没问题！包在我身上！”陈轩沉浸在兴奋中，想都不想答应了下来。
吴凯齐又点点头看向顾一凡，“小顾，你是个有潜力的新人，这次，无论市场二部发展怎么样，我保证，最后定会给你寻个机会留下来。”
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第63章 所谓关系户[1/2页]