第272章
前世，苏尘虽说不是什么大老板，但他换过的工作很多。
各行各业几乎都涉及过。
餐饮行业端过盘子，建筑工地搬过砖头，送过快递和外卖，电子厂里拧螺丝……
正是因为干过的行当很多，苏尘对用工福利也是了如指掌。
他经常会为了多几百块钱工资，从一个地方跳槽到另一个地方。
甚至有的时候，会因为过节福利跳槽。
用他工友的话来说，就是“我们就是小小螺丝钉，哪里有钱去哪拼！”话很风趣，但也说明了一个现实，那就是他们这些人就是浮萍，在厂子里面没有归属感，去哪都一样。
苏尘有着十几年跟社会底层打交道的经验，明白最主要的就是给足打工人安全感。
首要的一点就是把福利待遇完善起来。
因为年代不同，苏尘不想做太跳脱时代的事，便对田承志说：“你去调查一下，附近乡镇大厂子的福利待遇，我们比对着最高的那一级别来。”
“嗯！”田承志的笔刷刷刷地开始写，然后抬头看着苏尘，惊讶道，“苏总，最高的级别来？那可是国营单位！”
“对，就按国营单位的来！”
苏尘点头道。
“国营单位的待遇我们可跟不起。他们的员工有基本工资加绩效工资，加班还有加班工资。
每月都有几天休息日，遇到法定休息日的时候还能休息更多。
等过年过节，厂里还给发放东西。这些不算，还给交保险，等退休了还有退休金可以拿。”
田承志随便罗列了一下，就是好几项。
“总之都不是一个普通的私人老板可以承受得起的。
现在的用工大环境，还是以剥削廉价劳动力为主。
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第272章 就按国营单位的来[1/2页]