这不就是人们常说的，典型的利用完就一脚踢了。
需要你的时候，就请你回来帮忙。现在不需要你了，就立马把你给辞退了。
听到苏捷说的话，大伙儿都沉默了。
其实他们也是为工厂考虑，要不是迫不得已，也不会提出裁员这个办法来。
片刻后，杨志刚说道：“苏总，那按照目前的情形，你认为应该怎么样处理比较好？”
苏捷不同意裁员，但是现在的五金厂，是处于亏损状况的，就算之前是赚了不少钱，但是如果继续这样亏损下去，也不是个办法。
而杨志刚现在，也想不到别的好办法，所以只能请示苏捷，应该怎么办比较好？
苏捷想了想，说：“这样吧，既然现在工厂的订单量不多，让员工们的工作时间，从之前的八个小时，暂时改为四个小时，并实施轮班制工作。至于现在的薪资，奖金和福利那些就暂时取消，拿最低的工资收入。等工厂的订单量恢复正常以后，再恢复奖金福利那些。”
在保证不裁员的情况下，苏捷也只能这样做了。
“苏总，万一员工们不同意怎么办？”生产部经理问道。
“如果他们不同意，那就请他们另谋高就了。”
苏捷他并不是开银行的，在现在经济不景气的情况下，他能做到不裁员，保证员工们有收入，来维持最基本的生活保障。他觉得自己这样做，也算是做够了。
但是如果他们不能理解，还像想之前那样，有那么好的福利待遇，那是不可能的事情。
真要是这样，苏捷也只能请他们另谋高就了。
“好的苏总，我明白了，我会安排下去的。”
“恩，这段时间，就辛苦大家了。大家也都别太灰心，虽然现在的市场不景气，但是我们的工厂，也比其他很多倒闭的工厂好太多了，起码我们还能勉强维持下去。只要我们同心协力，一定可以度过这个难关的，大家都要有信心，知道吗？”
“明白，苏总。”
“那行，都下去安排工作吧。”
商议好应对之策，会议也就结束了。
金融风暴的冲击，很多工厂都倒闭了，而苏捷的五金厂，不仅没有倒闭，还能勉强的维持下去，已经是十分不错的了。
只不过苏捷的五金厂，能够在金融风暴的冲击下，还能维持现在这样的局面，还是有原因的。
第一是捷达五金厂，一直保持着诚信经营的原则。并且对于产品的质量，一直都是严格要求的。
绝对不会为了提高利润，就以次充好。
所以客户们，对于捷达五金厂的产品质量，是非常信任的。
第二是，建工厂的地是苏捷自己的，所以他没有租厂地的开支。所以生产的成本，相对应会低一些。给到客户的价格，也会相对实惠一些。
商品质量有保障，价格又实惠，客户们自然而然的，都会选择来捷达五金厂购买五金材料了。
这会儿受金融风暴的冲击，
第204章 有事相求[1/2页]