，那是要付出一定积分的，当然，不会太多，但是也绝不会是让他们很轻松，就能拿出来的！
这个俱乐部，未来将按照积分的多少，或是贡献的大小，先搞出几个不同的级别来，级别越高，待遇越好，越是荣耀！势必让那些在自己科研技术领域的好胜心不比小孩子差多少的专家学者们，挤破头往高级别升！
至于魔窟训练营，自然就是把以前的魔窟训练营，给搬到网上了！
将来，这里将承担着为重大科研项目的实现、实施技术培训的重要作用。同时，也可以为各种付费用户，培训专门的技术人员和技师队伍，反正就是花积分、甚至前期可以收钱、后期可以收取资源，就能帮助委托者，训练特定技术、技能的地方！
虚拟实验室，这可是个好东西！
孔白一直对旧船厂那个浩大的试验场景念念不忘、朝思暮想、耿耿于怀！
但是，那么庞大的试验规模和资源消耗，如果有人买单，大魔王用起来，那当然是不心疼！
但是，没有人买单的时候，或者说是孔白没有什么大规模实验项目要搞得时候，单单是维持那么大规模的一群实验室和测试场地的日常运转，他就承担不起，也没有人愿意为其承担！
仅仅为了满足大魔王的不时之需，就要养着规模那么庞大、偶尔才能用一用的实验室流水线？
孔白倒是想，但是他也觉得不现实！
但是，现在可以充分利用虚拟魔窟这个平台，建立一个常备的实验室流水线，秉承谁使用、谁付费的原则，一方面可以集约资源，举众人之力，帮他维持庞大的实验室群的日常消耗，另一方面，也是提供了一个高效率的试验验证平台，催化技术成果的快速落地！
在孔白的设想里，这个虚拟实验室，是这样运转的：
未来，他会将自己在魔王大厦的众多实验室，和愿意加入这个虚拟实验室系统的、分散在各地的实验室，接入进虚拟实验室系统，如果谁需要做实验，或者进行某项特定研究，只需要花费一定的积分或者资源，就可以通过这个系统进行委托，甚至还可以通过某种技术，全程以“虚拟”的方式，参与实验的全过程，临场指导实验室人员的操作，直至完成实验任务，反馈实验结果。
这种模式，将进一步细化科研工作的社会化分工，提高从提出理论，到实验验证的速度和效率，让高大上的科研工作，变成高效率流水线作业。
而且，最重要的一点，随着将来“人造人”技术成熟了，造人的成本不那么高了，这些实验室人员，将会逐步被定制化的“人造人”替代，那么，这些不知疲倦，不需要换班，不需要发工资的科研狗们，将会给魔窟带来多么大的利益？
孔白每次想到这个资本家听了，也会流泪的好主意，都“嘿嘿嘿”的，笑的合不拢嘴......
第171章 网上科学院、虚拟魔窟和未来之城（1）[2/2页]