薛飞给出的裁员名单一共有30多人，直接就等于是裁掉了公司的一半人员。
薛飞也没有给出缘由，因为他只需要老李去执行就行了。
这些名单是他昨天呆在公司一天的作业成果之一。
而且名单上第一个名字就是老邓。
老邓无论是于公于私，都应该被裁掉。
能力不怎样，只靠帮上司擦鞋上位，遇到问题就甩锅，公司肯定是不需要这样的管理者的。
最令人生气的是，在前一段时间，老邓还以公司的名义聘请律师，发了律师函给薛飞。这着实是恶心了一把薛飞。
现在老邓终于栽在自己手里了，怎么可能放过他。
“一次性裁这么多人，恐怕..有人会闹事。”看得出老李是想为某一些人求情的。
“没有什么恐怕的，该陪多少，我们一分不少地赔偿给他们。
假如一个员工5000块工资，这里直接每个月就能节省了15万了。何况有的人工资还不止5千。”
薛飞十分强势地命令老李必须要严格按照名单上的人员执行。
老李也没有办法，如果他不执行的话，估计下一个需要被开的人员就是自己了。
一部手机对准薛飞的名单，几下快门下去，名单的照片直接被传上了萨冒广告有限公司的工作群。
工作群的信息是这样的。
项目经理：“
由于公司的发展原因，需要作出重大的人员调整。以上名单是这一次需要调整的人员名单。
名单上面有名字的同事，很抱歉地通知您，您已经被本公司解雇了。
公司愿意支付合法合规的n+1赔偿金额。
您们现在就可以去人事部排队办理相关的离职手续。
谢谢您们这段日子对公司的付出，期待我们的下一次合作。”
当这条短短100来字的消息发到公司工作群的时候，下一秒整个公司的轰动了。
在认真工作的人倒是一直在很认真工作，那些被炒的人员则是破口大骂：“卧槽。”
名单上面有名的同事们一个个都议论起来了，说什么也不服气。相互交头接耳，互道情况。不过他们谁也不知道，究竟发生了什么事导致他们被炒。
被炒人员，对着发话者，也就是项目总监老李，一阵疯狂输出：“！@@！￥！@@！￥@~！”
骂归骂，其他人不敢做出什么过激行为，但是老邓不一样。
名单上面的第一个名字就是老邓的。
他很是不解。平时的他那是各种巴结老李，逢年过节都送礼物。可以说两人关系还算是弄得不错的，昨晚还和老李一起喝过酒。怎么说开除就开除了，连商量的余地都没有吗？
其他人是怒不敢言，但老邓认为自己还算是个小领导，还是可以试着去争取一下的。
老邓私自给老李发信息：“李哥，你说裁掉其他人就算了，怎么连我也要被裁掉吗？”
老李收到了信息，也是瞒着薛飞偷偷地回：“这次不关我的事情，是新老板要裁掉你们，并不是我。我只是个挡箭牌而已。”
“新老板？哪里来的新老板？我可不记得得罪过什么大人物，怎么自己名字被提
第33章：跪地求饶[1/2页]