赵斌召集三方联动会议，成立“机制行为真实度检测组”。
李一凡的指令非常明确：
＞ “用最冷的数据，打破最热的表演。”
“我们要做的不是反制地市，而是向干部证明——机制不是上分工具，是行为记录器。”
……
就在机制平台加速升级的同时，一条暗线也在省委内部悄然流动。
邹时健在一次非正式小范围交流中与财政厅厅长周德兴单独碰面。
“老周，机制如果再这么搞下去，财政资源就完全被系统绑死了。”
“以后还要不要专家评审？项目还要不要领导拍板？”
周德兴没正面回应。
只是点上一支烟：“现在中央盯着制度创新，谁先踩刹车谁先出局。”
“但我赞成你——机制确实不能当神拜。”
两人对视一眼，心照不宣。
这一刻，权力系统内部对机制的集体焦虑已经开始涌动。
……
晚上十一点，星城市主战场平台依旧灯火通明。
技术组刚刚完成“行为识别样本”第一阶段训练——以衡岳数据为标本，开发出一整套“表演行为识别指标库”。
平台自动生成“异常画像预警名单”：排名靠前的干部将触发组织部画像复审流程。
赵斌看着名单，皱起眉头：
“你知道吗，衡岳市委组织部副部长也在名单上。”
李一凡点头：
“我知道。”
“机制的意义，不是塑造安全区。”
“是打破假象、清除漂浮层。”
“他们在玩数据，那就让他们知道——机制才是最擅长统计的。”
……
而与此同时，网络上一封匿名举报信悄然出现在潇湘省纪委举报平台。
信中内容针对机制平台，声称“系统评分模糊、指标不透明、决策倾向性强”，“可能被幕后技术团队人为操控”……
李一凡收到报告后，神情没有丝毫变化。
“这是他们开始反扑的信号。”
“但他们永远搞不懂一点——”
“系统可以修正自己。”
“但权力从来不会反省自己。”
他合上笔记本，站起身来。
“我就是要让这套系统，从今天开始，学会如何识别‘伪权力行为。”
“我们不是用机制统治人。”
“我们是用机制，让他们——无法再统治别人。”
第443章 指标表演化危机[2/2页]