部长脸色骤变：“那是分管副部长审核的，我……”
“你不用解释，”何江林拿出一份文件，“这是我准备发给省委宣传部的材料，初步拟定‘衡洲干部结构优化与信息引导失控事件专题反馈。”
“不过如果你能在今天下班前，把所有转载渠道统一清理，并发布一篇‘干部优化调整系组织标准推进、无关个人情绪的澄清评论，我这份材料可以作废。”
他没等对方回应，起身告辞。
这是政治博弈，不是理论讨论。
而此刻，衡洲市委书记王瑞山也在发难。
上午十点，市委办公厅送来一份“建议函”：
“关于衡洲市委组织部岗位轮岗方案适度推迟、增设协调机制的建议”
落款单位为市委办三位副秘书长联名。
这不是什么协调建议，而是明晃晃地绕过组织系统，逼迫何江林放慢节奏。
同一时间，市委原组织部长、现任政协副主席孙启林在老干部通报会上提出：
“干部是一座城市的根，别为了‘新风就拔了树根。”
声音不大，但足够引导情绪。
这，就是地方旧派的“软反扑”。
当天傍晚，省委政研室送来电话：
“省委书记赵建国让我们了解一下，衡洲干部轮岗方案，目前推进节奏是否存在不稳定情绪？”
何江林回应很简单：“方案正有序推进，但部分老干部确有表达情绪，我已经安排协调。”
“赵书记让您如有困难，组织部可以请省委督查室协助梳理问题。”
一锤定音。
电话放下，何江林心里很清楚：赵建国是在向地方打个旗号——改革背后，有省委兜着。
晚八点，星城市。
赵斌在市委大院内找到了李一凡。
“书记，赵书记给衡洲放话了。”
李一凡喝着茶：“放了就好。”
赵斌迟疑了一下：“您怎么不亲自插手？”
李一凡看了他一眼，语气不重：
“衡洲，是制度派第一场市级攻坚。”
“我要的是结果，不是靠我能不能把人推上去，而是他们自己能不能站住。”
“站不住，不配代表我。”
这话不重，却透着森然压迫。
衡洲市委组织部，深夜。
何江林坐在窗前，城市夜色寂静无声。
秘书递来一张纸条：
“黄岩区两位基层干部申请跨区调岗，主动申报表格附带群众工作成果清单。”
他看着那张小小的纸条，良久不语。
然后，缓缓笑了。
他知道，这场局不是博在常委会里，也不是赢在新闻稿中。
真正的力量，在基层干部心里种下的那一点期待。
第481章 地方旧派联手反扑[2/2页]