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第524章 指数挂帅,平台扩权[2/2页]

重生归来:我誓登权力巅峰 爱跳的小袋鼠

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 否则跟外地协作时,没一体的对接窗口,谈不拢、推不动。”

 他望向组织部长何国庆:

 “干部调整也要跟上,

 平台化运作,就要平台干部——

 招商口的副职必须轮岗统一考核,项目审批、落地、用地报备一体化上线。”

 何国庆神情凝重:

 “书记,您的意思是要通过平台体系再造,把干部使用机制和资源配置全部打通?”

 李一凡点头:

 “不仅要打通,还要做成样板。星城市要在干部治理上,带头改革,

 把‘指数—资源—干部这条链条跑通,

 不然省委说得再好,其他地市没人跟。”

 他顿了顿,语气低沉:

 “如果我们自己都不跑真、跑快、跑通,凭什么要求别人跟上?”

 会议结束的第二天,星城市正式印发:

 《关于进一步明确星城市新能源产业平台权责边界的通知》

 明确将以下权力集中到市委统筹管理平台:

 1. 招商信息归口备案制度;

 2. 项目用地统一协调窗口;

 3. 落地审批绿色通道优先级设定权;

 4. 干部实绩跟踪与平台化挂钩考核机制;

 5. 协作指数季度评分分析权与建议问责权。

 平台主任,由市委常委、常务副市长范中恒兼任;副主任来自高新区、南新区、经开区书记,全部纳入“作战指挥一体化”。

 文件一经发布,地市反响剧烈。

 岳西市委书记当晚打电话过来,语气郑重:

 “李书记,星城市这一步走得稳,也走得狠。我们正准备在本地也组建平台,

 就怕下面人跟不上,能不能派你们那边平台组来人交流一下?”

 李一凡答应得干脆:

 “我们成立协作技术小组,专项对接。

 岳西想干,我们就带一程。”

 衡州、昌州、江陵则开始内部频繁召开会议,

 有地市甚至传出风声,要“比一比指数”,试图追回主动。

 与此同时,省委组织部、财政厅、发改委三部门也收到赵建国亲批:

 “三部门要联动建立协作指数联评机制,

 把分数算明白,把好处给清楚,把干部评准确。”

 李一凡心知肚明,这就是赵建国在给他清场——

 协作指数机制,不仅是经济战场的统筹指挥平台,

 更是下一轮潇湘政治格局中的“组织评估标尺”。

 谁响应、谁真干,资源倾斜、岗位优先;

 谁观望、谁拖延,不提拔、不重用。

 —

 至此,潇湘新能源产业协作格局正式进入“指数挂帅,平台扩权”阶段。

 改革真正开始向深水区推进。

 李一凡站在星城市主政者的位置,

 却已然成为一省制度层面的“第一推动者”。

 未来是属于谁的?他从不争口头,而是用制度和资源划分了答案。

第524章 指数挂帅,平台扩权[2/2页]