于世珠夫妇无论如何也不要，牛缺草诚恳地说：“我不会买东西，不是给你们的，是想通过你们，代替我买一点儿东西，给咱们的于小毛吃吃的、或者玩玩的……是不是呀，小毛毛？”
于小毛伸手把一百元钱拿在手里，说：“谢谢叔叔，我要买玩玩的……东西。”
听说了解印务公司情况，于世珠很高兴，熟练地带着牛缺草来到楼梯一角，滔滔不绝地讲了起来。
《沂北日报》原来就有印刷厂，于世珠就是负责人。
后来，报社说经过报社党组和各科室主任会议研究决定，为了进一步提高印刷质量，告别厂里的“铅”与“火”的人工捡字排版时代，组建报社报社印务有限公司，迎来“光”与“电”的电脑激光照排时代。
1999年7月，报社决定聘请马投蟹同志为股份合作制企业——沂北报业印务有限公司总经理。
马投蟹是报社总编辑马投人的亲哥哥。
据马投人说，这位亲哥哥是清华大学毕业的，据说因为爱人和两个孩子在广州无人照顾，辞去国家大型企业厂长职务到广州工作的。
现在原单位准备让其回厂任党委书记职务，经过亲弟弟马投人再三做工作，才同意并带资回到家乡，出任沂北报业印务有限公司总经理。
马投蟹在筹建沂北报业印务有限公司期间的工资待遇是根据其在原单位的工龄、职称，按沂北同类人员工资标准执行的。
还有，极不合理的是，在此基础上，参照报社在省城人才市场招聘大学生的优惠政策，给予浮动工资四级，医疗等福利待遇同报社在编人员一样，同时，还给他办理人身平安保险。
签的合同，更是不合理。
“在甲方的责任义务”方面，第一条是“为乙方开展工作提供政策制度上允许的物质保障，在生活上提供方便”。
报社为他提供九十多平方的“三室一厅”商品房，购买九千多元的摩托车、五千多元的手机，等等。
第二条是“根据乙方需要，甲方派人协助乙方工作”。
于是，报社为马投蟹配了一男一女两个人——
女的叫何花，印务公司现金、出纳、兼任总账，兼任马投蟹的生活秘书，吃喝拉撒睡，她样样陪同。
男的就是于世珠，因为熟悉《沂北日报》的印刷情况，也被报社“重用”，但是月工资只有一千二百多元，还没有何花高，更不能和马投蟹四千多元比了……
牛缺草取笑说：“知足常乐哟……我啊，堂堂的大学本科生，恢复高考第一届，工作近二十年了，正科级别，月工资才和你差不多哟！”
于世珠惊讶地说：“哎呀，牛书记啊，真的假的啊？”
牛缺草微笑着说：“骗你干啥呢？你继续说吧。”
于世珠说，最不合理的，是合同中的这样一条——
“甲方辞退乙方，必须有正当理由，并应提前三个月告知乙方，辞退之后还要补发乙方三个月工资。”
牛缺草惊讶地问：“既然是招商引资，报社招马投蟹这个‘商引来多少‘资呢？论什么样的‘资，才‘排上他当总经理的呢？董事长又是谁呢？”
于世珠说，作为报社下属的股份制企业，报社是第一大股东，出资总额
第357章 一卒说两马[1/2页]