sp; 牛缺草语塞，心里想，外界盛传：“大老粗”丁大盛领导几个“笔杆子”副主任的县政研室，经常闹笑话，看来盛传不虚啊……
钟小阳微笑着问牛缺草：“是这样吗，牛总编？”
牛缺草字斟句酌地说：“纯粹写稿需要，主要怕记录有误……领导人的原话引用不能有误啊，否则，将来见报了，就出丑啦！”
钟小阳严肃地说：“牛总编这种精益求精的工作态度，值得包括我在内的每一位同志学习……我说到哪里了，牛总编？”
经牛缺草提示，钟小阳说，这第三嘛，牛总编你比我还清楚了，就是广泛开展社会动员，营造积极的舆论氛围。
去年10月份以来，我县先后召开大小会议十多次，在全县各级干部中深入宣传轮岗创业的重要意义。
在你主政的《沂北日报》，还有县电视台和电台开辟了专题或专栏，先后报道了安徽、山东、河南、江苏等地机关事业单位工作人员领办兴办私营个体企业的成功经验。
还有，牛总编你知道的，我们提出“不会搞经济的干部不能算是合格干部”“要求群众致富，自己必须带头”等口号，在社会上引起强烈的反响，营造了积极的舆论氛围。
与此同时，我们遵照市委书记盛守旭关于要“鼓励支持机关事业单位干部职工轮岗从事非公有制经济，各地、各部门要进一步加以细化，认真抓好落实”的讲话精神,你知道的，我县制定了积极而又稳妥的政策——
第一是明确轮岗时间和待遇。
去年10月份以来，我们县委、县政府组织有关部门研究制定全县党政机关事业单位工作人员轮岗创业的具体政策，并先后多次在基层单位组织讨论，征求意见，于今年1月22日出台了《沂北县党政机关事业单位工作人员轮岗创业实施办法（试行）》。
《办法》规定，轮岗分批分期实施，每批轮岗时间定为一年，在轮岗期间，轮岗人员的编制、职务、身份不变，工资、福利、待遇与在岗等同，晋级晋职、提拔使用、机构改革竞争上岗优先。
第二是制定优惠政策。
轮岗人员在县内领办、合办、协办、引办的生产经营项目和其它经营活动，享受招商引资优惠政策和县委、县政府《关于进一步加快私营个体经济的意见》中优惠条款。
第三是明确轮岗人员的选拔原则。
按照“统筹兼顾、积极稳妥、排优排强”的原则，在坚持单位工作与轮岗工作两不误、两促进的前提下，优先安排后备干部、有经济头脑和经营门路的干部，适当安排一些党政正职干部参与轮岗创业。
第四是制定科学的管理考核原则。
为调动轮岗创业人员的积极性，我县制定了以奖励为主、处罚为辅的考核原则，对完成任务较好、成绩显著的，县委、县政府将给予经济奖励，同时予以表彰；对工作不积极且表现较差的，予以通报批评。
为了加强组织保障，完善考核管理，县里成立了由分管民营经济工作的县委副书记任组长、县委组织部部长任副组长的领导小组，负责对全县机关事业单位工作人员轮岗创业工作的指挥领导。
同时，按照个人报名、单位推荐、组织挑选相结合的原则，今年1月下旬，县委办公室、县政府办公室专门下发了《关于填报首批轮岗创业人员名单的通知》，对轮岗创业人员确定的方法、步骤、时间等作了明确规定，经部门申报、组织部审核、县委研究，最终确定首批轮岗人员……
第481章 采访座谈会[2/2页]