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第31章 那好吧,我不玩了[1/2页]

让我一直陪着你 感恩遇见

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    糕点房开业那天,王文晶陪同李晓凡去妇幼医院做产检。
      “孩子发育的很好,以后要营养均衡,饭后多运动,保持好心情。”医生是位五十岁的女医生,她一边仔细的看着b超屏幕,一边说。
      听着医生叮嘱的话,李晓凡心里有些说不出的难受,爸妈,如果你们还在,看到榴莲会不会很开心,会不会像医生一样叮嘱我。
      一定会很开心,一定会叮嘱我。
      等做完检查,李晓凡从检查床下来,整理好衣服,恭敬的对医生鞠了一躬说:“谢谢医生,谢谢!”
      谢她给予自己母亲一样的关怀,谢她给予自己春风般的温暖,让她时刻都能感受到被爱。
      就在她站直身体的时候,她感觉到了腹部有了胎动,她惊喜的说:“医生,我感受到了胎动。”
      “孩子在做运动,恭喜!”医生也被她感染的笑了,“做妈妈是一辈子的职业,正所谓累并快乐着,会让你辛苦,但是也很幸福。”
      “谢谢医生,我努力做个好妈妈。”李晓凡再次感谢后走出了b超室。
      榴莲,你好啊!以后咱们同心同肺,同呼吸共命运。
      有你,累并快乐着,没有辛苦哪来的幸福,我认了。
      王文晶看她出了b超室,急忙走进她问:“榴莲咋样?”
      “别紧张,榴莲很健康,刚刚我都感到胎动了,开不开心?意不意外?。”李晓凡抑制不住的开心让她笑成了花。
      王文晶听了也是乐开了花:“很开心,不意外。到了胎动的时候,榴莲就给了反应,孩子真懂事。”
      中午饭前,李晓凡在客厅给刘晨星发了个信息:“安心学习,我一切都好!”
      几分钟后,刘晨星给她视频,李晓凡有两天没见他了,也很想他。
      接通视频。
      “傻妞,我也很好。你在哪里?今天糕点房开业,你别累着了。”刘晨星的笑脸出现,李晓凡的心悸动起来。
      “我还在z城呢,可能要在这里呆很久,糕点房有孔经理打理,累不着我。”李晓凡暗自摸了下肚子,很兴奋的看着刘晨星。
      “看到我怎么那么开心?”刘晨星自恋情结很重啊。
      “看到你是很高兴,不过今天有个叫榴莲的小朋友让我感觉更幸福。”
      “小不点比我还让你幸福?”刘晨星忽然不笑了。
      李晓凡见他阴沉了脸,也收住了笑。他什么意思?和一个孩子计较。
      “你见了榴莲也会喜欢的,她很可爱。”李晓凡还是开心的又笑了。
      过了好一会儿,他很认真的说:“我不喜欢小孩子,以后我俩结婚,我想做丁克族。”
      李晓凡听了,她欢喜的心立马抑郁了,从开始的不婚,到现在又说是丁克族。
      榴莲怎么办?
      “那好吧,我不玩了。”李晓凡强给他一个笑脸,“我去吃饭,你保重!”
      放下手机,李晓凡洗完手去厨房端菜。
      卓祥英看着她的脸色不如先前高兴,吃惊的问:“凡,脸色怎么晴转阴了?”
      “舅妈,刘晨星想做丁克族。”李晓凡怎能开心。
      这让卓祥英很意外,她想都没想就又问:“为什么不要孩子?单纯的不喜欢,还是怕承担责任?”
      “不知道,也不想知道,反正我现在有些懊恼,抑郁。”
      “可别啊,你现在的状态直接影响孩子的成长。医生都说了,让你保持好心情,就是不让你烦恼。”卓祥英捏了捏她的脸颊,“给舅妈笑一个。”
      李晓凡给她展现了一个笑脸,把头靠在了她的肩上说:“舅妈,我不能没有了爸妈,也没有孩子。虽然以前怕生孩子疼不要孩子,可是有了榴莲,我就觉得累又怎样,疼又算什么?”
      “他不要,咱们要,再说他不是还不知道榴莲的事吗?生下来他会喜欢的。”卓祥英安慰她说。
      “希望如此。”李晓凡只能走一步看一步了。
      孔经理为了保障糕点质量,制订了一系列的工作流程和规章制度,要求员工严格执行。
      有一个员工自恃工作能力强,三次迟到后,被解除了劳动关系。
      糕点房的工资比其他任何地方的工资都高,这也让其他地方的员工羡慕嫉妒。
      很多员工看到了违反纪律被处分的结果,认为不值得,端正了工作态度,严格要求自己,把糕点房的事当作了自己的事去做。
      主人翁意识的增强也让糕点房的工作各方面都越来越规范化、制度化、科学化。
      当然,孔经理对员工进行制度化管理的同时,也加强人文关怀。节假日为员工发放福利,生日准备礼物。
      渐渐的,繁星糕点房的生意越来越好,很快实现了整个c城人尽皆知的局面。
      一天中午十点多的时候,高茹来到孔经理的办公室。
      “经理,本市和其他城市很多大型超市都想给我们签订长期供应合同,这是名单,还有各大超市的销售情况。”高茹把手里的资料递在了孔经理的办公桌上。
      孔经理看着材料,用笔在有意合作的超市做了标识。
      “你带着质检员每天坚持在糕点房巡查,监督。从纪律到卫生,从流程到制度,都必须严格执行,规定好的东西不是摆设。有奖有罚,奖是大奖,罚也是严惩,出现的问题不能遮掩,包庇,问责的时候该谁负责就是谁。如果发现甩锅,相关人员不开除就是一年内没薪水。”孔经理不带任何感情色彩的说,如果一定要说有,那就是极其严肃。
      

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