一开学，俩人都是大三了，课余时间更加充足，俩人便全身心地投入到公司的发展之中。一个更加努力地开拓市场，一个更加专心地提升业务。
事实证明他们的这个分级发展的策略还是成功的，在大众组众多活动中得到锻炼的人，纷纷要求参加升级培训，向收入和机会更多的精英组靠拢。由于报名模特升级培训的人太多，温如水及时细化了培训措施，按照为公司服务的次数排序，优先培训跟公司合作次数多的人，这样一来也就更加带动了大众市场的参与热情。
他们是幸运的，那几年正是各项网络活动和展览展示活动疯狂发展的几年。高端组在经历最初的困难之后，借助一波车展、服装展高峰，精品服务拓展很快走上正轨，公司包装出一批质量好、档次高的男女模特，输送给各大展台市场，更有不少人在模特大赛中获奖，从而崭露头角，有力的宣传了公司的名号，诸多校外人员也开始积极报名参与公司培训班。
面对如此蓬勃发展的市场需求，温如水顺势而为，废除原先免费培训和合作优先的培训制度，直接成立了一个模特和形体艺术培训公司，专门开设各类模特班、服务类礼仪培训班和形体艺术培训班，培训出的学员可优先获得才子佳人文化传媒公司签约权，直接从事具体工作，当然，需要先从大众组做起，表现优秀的再向高端组推荐。这样，就形成了一条完整的链条。新人从一进培训班就开始薅人家的羊毛，进门交培训费，出门为公司服务收取劳务分成，想往更好的平台推荐更是得签订分红协议。这样培训费、劳务费尽入公司囊中，温如水都感觉自己太心黑了，但依然挡不住众多妄图入行的帅哥靓女们。
两年时间飞逝而过，转
第68章 学业事业双丰收[1/2页]