杜浩宇的话语在队友们之间引发了一股激情的涌动，他们都开始积极地讨论任务的细节和策略。
王婧，一名技术精湛的队员，提出了一个关键的问题：“杜队长，我们应该怎样分工合作，以确保任务的顺利完成呢？”
杜浩宇思考了一会儿，然后回应道：“首先，我们需要明确每个人的专长和能力，然后根据任务的性质来分工。王婧，你可以负责技术方面的工作，因为你的经验和技能在这方面是无可替代的。张磊，你作为团队的副队长，负责协调各项工作和确保信息的传递。其他队员，请根据自己的特长和兴趣选择合适的角色，但记住，我们要互相支持，没有小角色。”
队员们点头表示同意，他们开始分析任务的各个方面，讨论可能的风险和挑战。杜浩宇主持了会议，引导大家的讨论，确保每个人的声音都被听到。
在讨论过程中，陈飞，一个年轻的队员，提出了一个有点冒险的想法：“杜队长，我觉得我们应该考虑一些非传统的方法，也许可以出其不意地解决问题。”
杜浩宇欣然接受了这个建议：“陈飞，你说得对。有时候，创新和非传统的方法能够帮助我们突破困境。但是，我们要确保在决策之前充分评估风险，并在必要时作出调整。”
队员们继续讨论，不断完善任务计划。他们的对话充满了智慧和批判性思维，
第70章 试图保持冷静[1/2页]