但是季小满知道，如果大家听到接下来这个消息，估计一半的人都会振奋起来的。
因为现在人还是对大学充满了向往的，一下停了好几年，这次突然恢复。
估计应该会有很多人参加，那真的是千军万马过独木桥了。
李厂长和副厂长走到最前面坐下，季小满现在是厂长秘书，也跟在厂长后面走到最前面，不过她是站着的。
办公室的其他干事也是有站有坐，主要是因为，可坐的位置就那么多。
厂长和副厂长坐的凳子前面还有一排桌子，而对面大家坐的地方只有几排凳子，大部分都要站着。
其他各个部门的组长部长也都要起带头作用，拿着笔和本子装模作样的站在自家队伍最前面。
开会的精髓就是一堆堆的废话，重点都放在最后讲，所以一个会议并不是简单的宣告一下就结束了。
照例厂长和副厂长都要先发表讲话，然后让各个部门的部长组长都汇报一下最近的工作情况。
工人们已经听习惯了，虽然不感兴趣但也不敢说什么。
轮到办公室的人汇报工作的时候，大家都是简短的一两句话敷衍过去。
等大家都说完了，季小满笑着往边上站了站，让自己完全露出来。
“大家好，我是最近新上任的厂长秘书，我叫季小满。很高兴能跟各位优秀的工人同志们一起工作，下午我跟你们各个部门的人了解了一下。知道大家都很努力积极的在工作，其中有一些表现特别好的同志，我们在这里会特别表扬一下。
并且从明天开始，每一位受到表扬的同志，都会被挂在外面的通告栏上。每半个月换一次名单，得到表扬的同志，会每人奖励一个优秀工人奖章。每年能得到十枚以上奖章的工人，我们厂里会在过年的时候奖励他一斤肉票，两尺棉布和其他若干奖品。”
这个话一出，站在下面的工人马上精神了起来，对于有奖励的事情肯定都会比较关注。
这个是季小满下午特地去跟厂长商量的，其实每年年底本来也有优秀工人的奖励。
但是这个名单都是由每个部门的部长到年底直接上报的，所以其中关系户占了大头。
这次季小满提议，把人选细化到每个月，通过累积来选择最后的优秀工人。
就算里面还是有关系户，但各个部门提交的名单肯定不能每次都一样。
而且如果那种明显表现不好的人，每次都被挂在奖励的通告栏，工人肯定会议论提意见的。
这样那些部门管理者也不敢这样明目张胆，多少会注意点影响，不敢再随意填名字交上来。
至于那个优秀工人奖章，其实就是在每个人的表格上盖一个优秀章，得一次优秀就盖一个。
虽然季小满已经准备参加高考了，但还是要站好最后一班岗，毕竟在她看来，口碑很重要。
再说了，万一要是没考上，这不还是有个暂时的退路嘛。
这时候大家的情绪都起来了，会议正好也到了宣布最重要事情的环节。
第49章 开会[1/2页]