在星期五下午的总结会上，牛缺草总结说，我们报社这次在编人员年度考核可以说是采取了“一三五”步骤——请办公室记一下，完善一下，及时上报。
“一”是指星期一，做了一件事：学习文件，全面部署。
召开了全体人员会议，由会议主持人马投人同志组织大家学习了县委组织部、县人事局《关于1999年度全县党政群机及事业单位工作人员考核工作的意见》，
学习了《党政群机关、事业单位工作人员年度考核工作中应注意的有关问题》，
学习了《沂北县党政群机关、事业单位工作人员1999年度考核工作日程安排表》，
由我宣布了我们报社工作人员考核的具体意见。使大家进一步提高了认识，明确了任务。
“三”是指星期三，做了三件事：
一是上午八点半分部室，由各人宣读小结，酝酿优秀等次人选。报社四位领导放下身段，“身入”部室，效果很好。
我本人深入发行部考核工作。发现发行部每读一份小结，大家都提意见，狄建主任发现由其他同志的成绩没提到时候，主动提及。
需要指出的是，发行部考核工作还有创见性，就是在宣读个人小结时候，表格还没有填写，个人的小结在部室人提过意见的基础上通过了才允许填写。我们布置叫主任把关，狄建主任发扬民主，更好。
二是上午十点半大家考核测评。我们这个也是创造：上边没有测评表，我们参照民主平党员的方法搞了一张测评表。
三是上午十一点测评以后，办公室统计汇总，交给了报社考核领导小组。
星期三做的这三件事，也可以用八个字概括：规范程序，民主公开。
“五”是指星期五，做了五件事：一是写好总结；二是填好情况统计表；三是填好考核结果情况审批表；四是填好考核结果登记表；五是考核结果个案补充资料。
测评前，马投人同志笑眯眯地告诉大家——
“我在宣传部测评，不要评我了……
“牛书记在在宣传部时候功劳是大大的，来报社又是功劳大大的，你们要把他评为优秀哟。
“其次，你们要评支书帆支主任为优秀，你们不要小看了他哟，我是欣赏他的哟。
“还有，刁旺刁主任是党员中的优秀，大家不能忽视他哟。
“还有，举贤不避亲，我认为狄建主任的功劳也是大大的……”
未出所料，最后结果报社上报优秀的就是这四个人。
马投人一时得到很大安慰，对牛缺草说：“报社啊，还在我的掌控之中。”
牛缺草意味深长地说：“报社本来就在你的掌控之中嘛，‘天下本无事哟！”
县“三讲”教育活动展开以后，马投人多在外少在家，不是去省城探听“小道消息”，就是出席县“三讲”有关活动。
从省城回来，情绪刚好一点儿；参加县里活动后，情绪又不好了。
第380章 天下本无事[1/2页]